Мир ДеткиноЗдравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие, на котором я работаю почти ликвидировано (вопрос времени). Хочу уволиться и встать по месту жительства в соц.защите как безработная. Включается ли время нахождения в отпуске (до 1,5 и 3 лет) в трудовой стаж? Если да, то, что именно должны написать в трудовой книжке? (Елена)
Ответ:
Здравствуйте, Елена.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет женщине, уволенной в связи с ликвидацией организаций, включается в непрерывный трудовой стаж (Указ президента Российской Федерации о дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организаций).
А в трудовой книжке будет сделана запись «Уволена в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».
Рекомендую почитать статью «Ликвидация предприятия: на что может надеяться работник?».
С уважением, Надежда Денисенко.