О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута
|
Правительством Ханты - Мансийского автономного округа Югры 23 июня 2011 года принято решение о повышении заработной платы работникам образовательных учреждений с 1 сентября 2011 года.
В Постановление Администрации города от 19.08.2008 № 3131 «О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута» внесены следующие изменения:
- Размер базовой единицы увеличится с 3 710 рублей до 3 970 рублей.
- Увеличится фонд надбавок и доплат с 15% до 22% от фонда должностных окладов.
- Размер директорского фонда будет зависеть от штатной численности образовательного учреждения.
- Всем учителям устанавливается новый повышающий коэффициент за реализацию основной общеобразовательной программы, программы дополнительного образования в рамках учебного плана - 0,15. Наряду с этим увеличатся коэффициенты специфики работы воспитателям, младшим воспитателям, размеры доплат низкооплачиваемым категориям работников дошкольных образовательных учреждений – повара, машинисты по стирке и ремонту спецодежды.
- Вместо коэффициента квалификации за наличие учёной степени работникам, имеющим ученую степень, установлена доплата в размере 2 500 рублей за ученую степень доктора наук, 1 600 рублей за ученую степень кандидата наук.
- Внесены изменения в оценку качества труда учителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования. Доля выплат по результатам оценки труда педагогического персонала должна быть не менее 30% от общего фонда регулярных (постоянных) стимулирующих выплат.
Вносимые изменения позволят повысить среднюю заработную плату:
- воспитателям дошкольных групп в среднем на 21,8% (из них гарантированная часть на 14,6%);
- учителям общеобразовательных учреждений в среднем на 26,1% (из них гарантированная часть на 15,6%);
- педагогам дополнительного образования в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей – на 18 %;
- младшим воспитателям – на 14,1 %;
- поварам детского питания, машинистам по стирке и ремонту спецодежды – на 9,5 %;
- всем остальным категориям работников – не менее, чем на 7 %.
Средняя заработная плата на одну штатную единицу с 01.09.2011 года по должности «учитель» составит 35 129 руб., по должности «воспитатель» - 31 495 руб.
С 01.09.2011 начисление заработной платы молодого специалиста, работающего на одну штатную единицу, например по должности «воспитатель» составит: при среднем специальном образовании – 23 843 руб., при высшем образовании 27 512 руб. Для должности «учитель начальных классов», при выполнении функций классного руководителя и заведовании кабинетом, размер начисленной заработной платы составит 24 908 руб. и 28 402 руб. соответственно.
Официальный сайт Администрации города Сургута - www.admsurgut.ru
| |
Новость опубликована 24.08.2011
Работает Orphus: «Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter»
|
Удар по «бабовщине»
Сергей Крестов
Зарплата воспитателя детсада с 1 сентября увеличивается в абсолютных цифрах на 22%, зарплата учителя школы на 26%, педагога дополнительного образования на 18%. Об ощутимом повышении заработной платы педагогов и о кадровой обстановке в школах и детских садах Сургута журналистам рассказала новый директор департамента образования города Татьяна Османкина.
То самое повышение зарплат бюджетников, которое обещали в размере 7%, для педагогов касается только базовой единицы начисления оклада. А ведь у учителей и воспитателей есть еще всевозможные надбавки. И они также возрастут.
Размер базовой единицы начисления для работников образования, увеличенный на обещанные 7%, достиг суммы в 3970 рублей.
Плюсом к этому увеличился фонд надбавок и доплат – с 15% до 22% от фонда должностных окладов.
– То есть у директора школы теперь есть возможность выплачивать надбавки своим учителям в гораздо больших суммах, – поясняет Татьяна Османкина.
В школах и садах вводится новый повышающий коэффициент в размере 0,15%. Казалось бы, цифра несерьезная, но в пересчете на заработную плату это должно быть ощутимо. «Влияние этого коэффициента должны почувствовать как учителя школ, так и воспитатели и младшие воспитатели детсадов, а также работники низкооплачиваемых должностей – это повара, машинисты по стирке и ремонту спецодежды» В результате всего этого зарплата обычного воспитателя может увеличиться в пределах 22%, из которых 15% – это гарантированное повышение, а 7% – возможные стимулирующие доплаты-премии.
Сумма доплат будет зависеть главным образом от того, насколько успешно педагог реализует индивидуальный подход к ребенку. В современном образовании – это задача из задач.
В среднем воспитатель детского сада будет получать 27 тыс. 512 рублей в месяц с высшим образованием и 23 тыс. 843 рубля со средним.
Что касается школьных учителей-предметников, то они могут рассчитывать на повышение зарплаты вместе со всеми стимулирующими выплатами в размере 26%. В денежном выражении это 29-31 тыс. рублей в месяц – для специалистов с высшим образованием и 25 тысяч – со средним.
Кроме того, Татьяна Османкина, возглавившая систему образования города совсем недавно, собирается в корне менять отношение школьного начальства к педагогам-новичкам. Такие понятия, как «дедовщина», или точнее – «бабовщина», должны кануть в Лету, молодым нужно дать больше свободы для самореализации, считает она.
Забота о педагогической молодежи, возможно, будет подкрепляться и дополнительными материальными факторами. Так, например, обсуждается вопрос о возможности решения жилищных проблем молодых учителей и воспитателей. Но это еще в проектах.
Тем временем нехватка кадров по школам и детсадам Сургута составляет на сегодняшний день порядка 60 человек.