Внимание! Данные материалы находятся в архивном разделе, учитывайте дату публикаций.
Нет! Согласно ТК РФ беременную женщину не могут уволить, ни при каких условиях, даже если она прогуливает и халатно относится к обязанностям, ну максимум может сделают выговор, но это в вашем положении фигня.
Нет! Согласно ТК РФ
Нет! Согласно ТК РФ беременную женщину не могут уволить, ни при каких условиях, даже если она прогуливает и халатно относится к обязанностям, ну максимум может сделают выговор, но это в вашем положении фигня.