Комментировать

Меня уволили на 25 неделе беременности в связи с тем, что вышел основной работник, а я стояла на его должности пока он был в отпуске по уходу за ребенком, не имеется у них и другой должности(с их слов), о том, что я могу написать заявление чтоб меня оставили до дородового отпуска ничего не сообщали. Таким образом меня оставили без средств к дородовому существованию, не дали возможность написать заявление сроки прошли, на момент увольнения я находилась в больнице на лечении тоже не остановило их...(ст. 261 ТК РФ не помогла)