Консультации "Отдел кадров"


Специалист отдела кадров - Надежда Денисенко. Работает в отделе кадров с 2005 года. Возможна личная консультация.


Огромная просьба:

  1. Перед тем как задавать вопрос, поищите ответ в разделах кадровых консультаций:
  2. Учитывая тематику сайта, кадровик принимает только вопросы, касающиеся "детско-родительской темы"
  3. Консультант отвечает только на вопросы жителей ХМАО
  4. Задумайтесь может быть ваш вопрос нужно адресовать не кадровику, а юристу
  5. Постарайтесь вопросы излагать как можно подробнее, учитывая мелкие нюансы. Тем самым вы поможете специалисту дать вам более точный ответ.
  6. Огромная просьба отписаться в дальнейшем, в комментариях под своим вопросом о том, что пригодилась вам полученная информация или нет. Заранее спасибо.

Увольнение без "отработки" в связи с обучением.

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, я прочитала, что можно уволиться с работы без отработки 14 дней, если вы поступили в учебное заведение на дневной основе. Относятся ли сюда учебные центры по повышению квалификации и по обучению курсам 1С на дневной основе, на которые нужно ходить каждый день в дневное время? (Екатерина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком.

Здравствуйте, я отец четверых детей. Нахожусь в отпуске по уходу за третьей дочкой до полутора лет. Перед тем как взять отпуск по уходу, я хотел взять отпуск за отработанное время, а мне отказали им воспользоваться, указав, что я уже нахожусь в отпуске по уходу. Скажите, пожалуйста, имеют ли они права так поступить. И на какие статьи опираться, что бы забрать свой не полученный отпуск. Большое спасибо заранее. (Сергей)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте! Помогите разобраться! С июля 2018 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (первенец). В ноябре 2019 года ухожу в отпуск по БиР (второй ребенок). Официально работаю с декабря 2016 года. Есть ли смысл писать заявление на замену лет? И нужно ли по исполнении 1,5 лет ребёнку писать заявление на продление отпуска по уходу до 3х лет? (Мила)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Вопросы про "льготный отпуск".

Здравствуйте, у меня вопрос, у меня льготный отпуск, я поехала на машине, а вообще реально, чтобы не по чекам оплатили, а по стоимости билетов? (Алена)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

"Льготный" отпуск во время отпуска по уходу за ребенком.

Я проживаю в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Имею ли я право воспользоваться льготным оплачиваемым проездом к месту отдыха и обратно. (Татьяна)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет"

Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до трех лет, который закончится 28.05.2019 г. Сейчас беременна вторым ребёнком, срок 21 неделя. На больничный по БиР пойду примерно в начале апреля. Перед первым декретом брала ежегодный отпуск 56 дней (работаю учителем).
1) Могу ли я рассчитывать на пособие за отпуск по БиР (больничный 140 дней)
2) Можно ли взять оплачиваемый отпуск за отпуск по БиР (который давался за первого ребёнка)? (Кристина)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет".

Добрый день! На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3ех лет, снова беременная, 14 сентября нужно выходить на работу, следующий отпуск по БИР с 17. 12. 2018г. Вопрос: могу ли я взять перед отпуском, ежегодный отпуск 28 дней? И если могу, то стоит ли вообще выходить на работу на 2 месяца, или можно договориться на не оплачиваемый ещё отпуск на эти два месяца, или так нельзя? И повлияет ли это как то на выплаты? (Марина)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Помогите разобраться в ситуации!
Работала перед первым декретом с октября 2013 по август 2015, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, выходить на работу в октябре 2018. Сейчас новая
беременность, но из декрета в декрет не получается. Перерыв перед следующим
отпуском по беременности и родам составляет чуть меньше двух месяцев.
Подскажите, пожалуйста, как можно поступить в моей ситуации:
1. Могу ли я взять для замены периода перед следующим декретом и отпуском по уходу за ребенком 2013 и 2014 или 2015 года, если они уже были использованы перед выходом в 1 декрет?
2. Потеряю ли я в финансовом плане при расчете пособия по БИР и расчета по уходу
до 1.5 лет, если выйду на работу на этот промежуток времени до второго декрета?
3. Имею ли я право взять отпуск за свой счет на период до следующего декрета? Отразится ли это на всех положенных выплатах?
4. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам? На начало первого декрета у меня оставалась
всего около 14 календарных неиспользованных дней. Сколько дней имею право взять в этом случае перед вторым декретом?
5. Какой наиболее выгодный план можете предложить в моем случае? Выйти поработать или лучше договориться с работодателем, что я в оплачиваемый и
часть в неоплачиваемый отпуск уйду?
6. При расчете пособия по уходу до 1.5 лет они могут взять для расчета 2018 год, если отпуск по уходу до 1.5 лет начнется в 2019? Или по желанию могу 2014-2015 года указать, к примеру?
Спасибо большое! (Наталья)

Консультации: 

Оплата пособия по беременности и родам на новом месте работы.

Здравствуйте. Работаю 6 месяцев на новом месте. Предпоследнее место работы с сентября 2014 по май 2016 г. Проработала 1 г.8 мес и еще проработала на другом - 8 лет. Какие будут декретные выплаты с моего нового места работы? Спасибо. (Анастасия)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

"Декрет" на новой работе.

Скажите, пожалуйста, если я вдруг уволюсь с основной работы и устроюсь на другую официальную работу, и на новой работе вскоре забеременею, как будут считаться декретные? Будут ли они зависеть от того сколько я работаю на новом месте, не будут ли мои декретные маленькие в связи со стажем на новой работе? (Олеся)

Консультации: 

Ежегодный отпуск после "декрета"

Добрый вечер. Находилась в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет до 25.04.16, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Находясь в нем меньше месяца написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который накопился за БиР 20.05.16г до 10.06.16г (18 дней + 4 дня не использованных до этого), с 13.06.16г ушла в отпуск по БиР за вторым ребенком с заменой лет на 2012, 2013 год. Сейчас 24.02.2018 заканчивается отпуск по уходу до 1.5 лет второго ребенка, хочу уволиться т.к. организацию продали в другой регион, вопрос вот в чем, хочу написать заявление на ежегодный отпуск, который накопился за второй БиР, какие года для начисления отпускных должны взять работодатели? Спасибо. (Татьяна)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет".

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я нахожусь в декрете до 3х лет. Ушла в 2015г. Для расчета брали два предыдущих года 2013 и 2014г. Ребенку 3года исполняется в декабре 2018г. Вопросы:
1) Могу ли я написать заявление на замену годов при второй беременности на 2014 и 2015г, т.к. они были самые высокодоходные? Или берутся либо два предыдущих, либо те, по которым считали при первой беременности?
2) Если на момент выхода из декрета у меня будет срок беременности 4 мес. мне придется выйти на работу, т.к. ребенку будет уже три. Есть какой-то способ, чтобы не выходить на работу на 3 мес, т.к. сново в декрет идти уже через 3 мес? (Наталья)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте. Я была в отпуске по уходу за ребёнком с 2016 года. Вышла на работу , на неполный рабочий день, сохраняя и пособие по уходу за ребёнком. Сейчас я выхожу во второй декрет. Как мне подсчитают декретные, начиная с сентября 2017 года или годы до начала 1 декрета? (Альбина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, моему ребёнку сейчас 1.7. Организация, в которой я работала, закрыла филиал в нашем городе, но головной офис работает, официально трудоустроена в головной организации. Скажите, могу ли я выйти с декрета в декрет, если да, то какие выплаты положены? Спасибо. (Екатерина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте! В сентябре 2016 г. ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, в марте отпуск заканчивается, а в начале июня снова иду в декрет. Стоит ли выходить на работу на 2 месяца и как это повлияет на оплату отпусков по БиР и по уходу до 1.5 лет за третьим (самому старшему будет на тот момент 18). (Светлана)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, который заканчивается 20.02.2018г., а в начале марта 2018 г. я должна уйти на больничный по беременности и родам. Как я должна поступить в данной ситуации: написать заявление по уходу до 3 лет на период с
21.02.2018 г. до выдачи больничного? И выдадут ли мне вообще больничный лист, если я напишу заявление по уходу до 3 лет? (Яна)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Ушла в декрет в июне 2015. В расчет брались 2013-2014 года. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, выходить на работу надо было в сентябре 2018.Снова беременна, в декрет уходить примерно в конце мая 2018.
1)Если я выйду с 1 декабря 2017 на работу, повлияет ли этот месяц на выплату?
2)Если я выйду в декабре имею ли право на замену лет по выплатам?
3)За то время, что нахожусь в декрете у меня увеличили оклад и премию…

Спасибо за консультацию! (Галина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте. Работаю на предприятии с марта 2012. В декабре 2016 ушла в отпуск по уходу за ребенком. В марте 2018 ребенку будет 1,5 года и я собралась выйти на работу. Но сейчас я беременна и возникли следующие вопросы:

1) могу ли я выйти раньше 1,5 лет?

2) для оплаты бл по беременности и родам какие будут браться года? первый бл брали за 14—15 гг.

3) Если я не выйду на работу, оплатят ли мне бл и как?

4) Как будут считать декретное пособие, за какие года?

Извините, что столько вопросов, но обратиться не к кому. Заранее спасибо. (Екатерина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Кто должен оплачивать медосмотр?

Здравствуйте! Я медицинская сестра детской поликлиники. В 2014 году ушла в декрет. 03.01.2018 заканчивается декретный отпуск. На сегодняшний день хочу пройти
медосмотр перед выходом на работу. В отделе кадров мне сказали, что оплачивать его должна из своих средств. Подскажите, пожалуйста, все же я сама должна оплачивать или организация, и как мне поступить, к кому обратиться за помощью. (Маргарита)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Отпуск для родителей несовершеннолетних детей летом.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и есть старший ребенок в возрасте 11 лет, то может ли супруг взять
основной отпуск летом опираясь на ТК? (Дарья)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет". Выйти на работу или нет.

Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заканчивается в ноябре 2017г. И хочу выйти на работу, т.к. до трёх лет платят копейки, но снова беременна. Хочу до нового декрета (примерно апрель) поработать. Как лучше поступить, как выгодней по расчетам выходить или нет? И какие тогда взять года для расчета? Спасибо. (Мила)

Консультации: 

Вносится ли запись о временном переводе в трудовую книжку.

Здравствуйте, я уволилась с предприятия, а в трудовой книжке у меня стоит запись должности, которой я была принята в 2016г., в начале 2017г. меня перевели на другую должность на место декретного, но записи об этом нет. Правильно ли это? (Милана)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет".

Добрый день! В 2014 г. ушла в первый декрет. 09.11.2017 я должна выйти на работу. Но сейчас я снова беременна, на больничный по беременности и родам выйду только 28.12.2017. Скажите, пожалуйста, можно ли не выходя на работу (на это время) сохранить пособие? Я читала на вашем сайте, что могу оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, но мне его все равно не хватит. А если оформить отпуск без сохранения з/п, то может ли меня работодатель уволить? И в последнем варианте, что работодателю делать с человеком, который временно работает на моей ставке? Он может и дальше работать, если я не выйду? Что сделать, чтобы при этом пособие осталось на том же уровне или увеличилось (при первом декрете в расчет брали 2013 и 2014 года. А оклад за время декрета увеличился на 10%)? (Евгения)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте! На официальной работе, отработав 2 года, я ушла в декрет в Январе 2016 .На данный момент беременная. Т.е. второй декрет планируется в мае 2018. Я поняла, что выплаты по беременности и родам будут такие же. А пособия до 1,5 лет на второго ребенка будут выплачиваться? (Ксения)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заявление до 22.08.2018г, беременна третьим - рожать в январе 2018г. Будут ли мне выплаты, как и с предыдущей беременностью или лучше уволиться? Благодарю за ответ! (Лиана)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Вопросы про ежегодный отпуск. "Лишние" дни.

Здравствуйте у меня такая ситуация. Была в декретном отпуске в 2010 году. После выхода из отпуска по уходу за ребенком, мне поставили отпуск 44 дня т.к мы относимся к районам крайнего севера. Я его отгуляла и очередной отпуск в 2012 году. А в 2017 году выяснилось, что кадровая служба не верно выставили дни отпуска, что отпуск за период по уходу за ребенком не положен. Теперь они что имеют право высчитывать из з/п отпускные которые получены в 2012 и дни отпуска имеют ли они такое право если это их ошибка. (Александра)

Консультации: 

Перерасчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Имею ли я право на перерасчет выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декрет ушла в 2016.В заявление указала два предыдущих года (14-15 г). Могу ли я заменить эти года 13-14 годом, так как у меня там окладная часть была там больше. В бухгалтерии мне сказали, что не имею права, так как у меня первый ребенок. (Марина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и работа. Оплата пособия.

Вышла на работу и написала заявление о не полном рабочем дне и прерывании отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Буду ли я дальше получать пособие по уходу за ребёнком? (Наталья)Ответ:

Консультации: 

Расчет периода работы для предоставления ежегодного отпуска

Добрый день. Работаю в организации с 26.08.2009 г. Последние периоды работы с 26.08.2011г.-25.08.2012г.; с 26.08.2012г.-25.08.2013г. (отпуск с 05.04.2013г. по 20.05.2013г.). Отпуск по беременности и родам 194 дня с 21.05.2013г.-30.11.2013г. Отпуск по уходу за детьми 964 дня с 01.12.2013г.-21.07.2016г. Потом отпуск без сохранения заработной платы 71 день с 22.07.2016г.-30.09.2016г. Какой теперь правильный период работы для очередного отпуска. (Наталья)

Консультации: 

Вопросы про "льготный" отпуск.

Добрый день, отпуск льготный у меня в августе, жена с ребёнком 8 лет хочет вылететь в Крым на всё лето в мае, вопрос: оплатят ли мне билеты на самолёт на всю семью, если они улетят в мае, а я в
августе? (Олег)

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста. Работаю в детском садике, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в 2015г. ушла в декрет. В 2015 г. был льготный проезд, в этом году у меня тоже льготный 2017г, проезд дороги может оплатить организация мне и ребенку? (Наталья)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. У меня в этом году льготный отпуск, собираюсь лететь в Турцию. Мне на работе сказали что оплатят только 50% от суммы билетов до Сочи и обратно так как они говорят, что в кол. договоре прописано что оплачивается только половина. У меня подруги тоже работают в бюджетных организациях и у них оплачивают полностью. Скажите, могут ли у меня вычесть 50%? (Эльвира)

Здравствуйте. В мае 2013 года у меня был льготный отпуск. В мае 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. В августе 2016 года вышла на работу. В июне 2017 года отпуск. Скажите, положен ли мне льготный проезд в этом году.?? Спасибо жду ответа. (Наталия)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Я работаю в бюджете, в ветеринарной клинике юристом. Так получилось, что у меня беременность двойней, отпуск с 5 июня, а с 25 июля отпуск по беременности. Можно ли мне рассчитывать на отпуск с последующим уходом в отпуск по беременности? Можно ли написать 2 заявления сразу и рассчитывать на полный расчёт в день получения отпускных? Спасибо. (Екатерина)

Консультации: 

Вопросы про "льготный" отпуск.

Добрый день! Ситуация такая, 2013-2014 году устроилась на первую официальную работы в школу, отпуск должен был быть льготным, но я не воспользовалась им, написав заявление, чтобы его перенесли на следующий год. В 2016 году использовала (на период зимних каникул). Затем с данной работы уволилась, по собственному желанию. Была устроена в другое образовательное учреждение в сентябре 2016 года. На данный момент, с меня требуют справку, о том, на какой период я брала льготный отпуск. Так как, если я воспользовалась льготным отпуском на период 2016 года, то воспользоваться в новой организации правом льготного отпуска я имею лишь в 2018... Так ли это? Хотелось бы уточнить, ведь я устроилась не переводом, и в ст.325 трудового кодекса говориться, о том, что Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. так ли это? Заранее спасибо! (София)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и выход на работу.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, хочу догулять остатки отпуска с середины октября. А с 3 мая выйти на работу на неполное рабочее время (сейчас в отпуске до 1,5). Как будут рассчитываться отпускные? Хочу работать по 6 ч. без перерыва на обед и время на кормление перенести на конец рабочего времени. Итого получается по факту буду работать 5 часов, а платить за 6? Правильно? Это если с 9 до 3. Как правильно написать в заявлении формулировку? И могут ли мне отказать вот именно в таком раскладе? (Юлия)

Консультации: 

Компенсация оплаты проезда до места отдыха и обратно.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня с 1 июля льготный отпуск. Работаю в бюджетной организации медсестрой. В этом году планируем отпуск в Таиланде. Нашли путевку с Екатеринбурга. Хотим с Сургута до Екатеринбурга ехать на поезде, а там сесть на чартерный рейс до Таиланда. Вопрос такой, как мне оплатят билеты, и какие справки потребуют? Заранее спасибо за ответ! (Анастасия)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком.

Меня взяли на работу воспитателем на время декретного отпуска другого воспитателя 18 января 2015 года. Теперь я ухожу в декрет в апреле 2017. А воспитатель, который был в декрете по закону выходит на работу в октябре 2017. И я должна буду уйти, то есть написать заявление об увольнении?! Так ли это? (Евгения)

Консультации: 

Ежегодный отпуск после "декрета".

Здравствуйте, ушла в декрет, отпуск не дали - сказали после декретного выйдите и воспользуетесь. Сейчас собираюсь выходить на работу. В декрете была 1,9. Начальник говорит, что отпуск мой прогорел. Как быть? Получается деньги подарила им? Они же сами так сказали, так бы конечно я им лучше воспользовалась перед декретным что теперь делать? (Екатерина)

Консультации: 

Вопросы про "льготный" отпуск

Добрый день. Работаю в детском саду. В этом году дают льготный отпуск. Заплатят ли мне прямой рейс Сургут-Баку? Как объяснил мне специалист отдела кадров нашего дет.сада, оплатят, конечно, но нужно будет принести справку из Агентства воздушных сообщений о стоимости перелета Сургут-Сочи. (Сабина)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Отпуск по уходу за ребенком можно использовать частями.

Уходила в декретный отпуск, работая в одном госучреждении. Когда ребёнку было 8 месяцев, пришлось уволиться и устроиться на работу в другое место. Могу ли я повторно оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет на новом месте работы? Сейчас сыну 10 месяцев. (Мария)

Консультации: 

Из "декрета" в "декрет". Отказ в выдаче больничного листа.

Здравствуйте! Подскажите, должны ли мне выдать больничный лист по беременности и родам, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Врач утверждает, что не положен. В момент ухода в декрет (30 недель беременности) старшему ребенку будет 2,4 года. (Елена)

Консультации: 

Отрабатывать или нет время посещения врача во время беременности?

На протяжении беременности посещала врача, затем сдавала анализы. В связи с этим с работы отпрашивалась на несколько часов, а теперь работодатель настойчиво рекомендует отработать это время в свои выходные либо задержаться дополнительно. Верно ли это? Обязана ли я отрабатывать это время? (Елена)

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: