Мир ДеткиноЗдравствуйте! Хотела бы узнать, можно ли пойти в очередной отпуск за 5 дней до декретного? И как вообще лучше идти в очередной отпуск до декретного или после (в плане выплат)? (Наталья)
Ответ: Согласно статье 260 ТК РФ «перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».
Отпуск также можно разбить на части (Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.). Учитывая данную статью, можно взять пять дней очередного отпуска до декрета, а остальные дни после него.
Выплаты, связанные с отпуском сохранятся. Просто вам решать, когда уйти в данный отпуск.
С уважением, Надежда Денисенко.