Вопросы про "льготный" отпуск.

Здравствуйте! Меня интересует вопрос оплаты проезда на место отдыха и обратно мне и двоим детям 6 и 12 лет, если муж работает в городской поликлинике. В трудовом договоре прописано, что он имеет право пользоваться льготным проездом раз в два года. Я состояла на учете в центре занятости, и снята с него 04.04.2010 по причине профессионального обучения. Июнь, июль обучалась, получала стипендию, август и по настоящее время нахожусь в поиске работы, в отделе кадров говорят, что я не являюсь иждивенцем, так как не состою на учете в ЦНЗ и не работаю. Муж в отпуск не ездил, деток возила я, так могу ли я рассчитывать на оплату проезда? И каким документом я могу доказать что, нахожусь на иждивении у мужа? Справки с центра занятости я предоставила, что с апреля и по настоящее время не состою на учете, копию трудовой книжки, где видно что в данный момент не работаю. Заранее благодарю и очень надеюсь на вашу помощь. (Оксана)

Ответ:

Здравствуйте, Оксана!

Факт иждивения еще можно доказать справкой о доходах из налоговой инспекции. Бывают случаи, что требуют еще копию медицинского полиса. Если вы обучались и получали стипендию, то еще возьмите справку об этом. Вам остается только отстаивать свое мнение.

Еще все зависит от того, из какого бюджета финансируется поликлиника, в которой работает ваш муж. Если это округ, то оплатить должны, хотя бы расходы на детей. Если федеральный бюджет, то смотрят, отдыхал ли муж, и где. В любом случае он вправе потребовать подробных разъяснений.

Ребенок сотрудника отдыхает...

С уважением, Надежда Денисенко.

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: