Мир ДеткиноЗдравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 28 декабря 2012 года ушла на больничный по беременности и родам. В марте родился малыш. На работе написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет, 24 сентября необходимо выйти на работу, но сейчас я беременна и в октябре должна идти опять на больничный по беременности. Нужно ли мне выходить на работу, или я могу взять ежегодный отпуск, после чего уйти на больничный? И какой период будут брать для расчета за больничный со второй беременностью? (Надежда)
Ответ:
Здравствуйте, Надежда!
Вы наверное путаете, 24 сентября этого года вашему малышу исполнится всего полгодика, а полтора будет в сентябре 2014 года. Сейчас выходить на работу не надо. Вы имете полное право по окончанию отпуска по уходу за ребенком до полутора лет написать заявление на отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет (ст.256 ТК РФ).
С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до полутора лет, всем рассчитывают одинаково, по новым правилам - за два предыдущих календарных года. В вашем случае, это будут 2011 и 2012 года.
Здравствуйте! Работаю на предприятии с июня 2010 года, в декабре 2011 ушла в отпуск по БиР. На данный момент у меня вторая беременность и на больничный по БиР мне уходить с 19 июля 2013. Подскажите, как мне будет насчитываться пособие по БиР? Какие года будут брать в расчет? (Оксана)
Ответ:
Здравствуйте, Оксана!
В вашем случае пособие по беременности родам будут считать за 2010 и 2011 года. Вам необходимо будет написать заявление на замену периодов, так как вы в 2012 году не получали доходов, с 2011-2012 на 2010-2011 года.
О начислении пособия по беременности и родам
С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.