Мир ДеткиноДобрый день, я работаю в сфере здравоохранения врачом-методистом, сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 11 месяцев). Я хочу выйти на неполную ставку в качестве внешнего совместителя в другую больницу также врачом-методистом. Имеют ли право с места постоянной работы меня уволить либо не выплачивать пособие. И имею ли я право как внешний совместитель на ежегодный отпуск, премиальные? (Олеся)
Ответ:
Здравствуйте, Олеся!
Вы имеете право выйти на работу внешним совместителем без потери пособия по уходу за ребенком до полутора лет на основном месте работы (ст.256 ТК РФ). Внешнее совместительство повлияет только на получение пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет от ФСС. Ежегодный отпуск вам обязаны предоставлять (ст.93 ТК РФ, ст.286 ТК РФ). На счет «премиальных» уже необходимо уточнять все вопросы непосредственно у работодателя, смотреть как в локальных нормативных актах это вопрос регулируется.
С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.