Комментировать

Смена собственника и увольнение работников

Здравствуйте! Пока я была в декрете наш отдел, где я работала, передали другой организации, а всех декретчиц оставили в старой, мне через месяц выходить из декрета, а мне говорят, что в данной организации вакансий нет, а в той, куда перевели всех остальных, так же рабочих мест нет. Мне предлагают уволиться по собственному желанию. Мне кажется это не правомерно. Объясните что делать. (Наталья)

Ответ:

Здравствуйте, Наталья!

Я с вами абсолютно согласна. Возникшая ситуация абсурдна.
Пройдите, пожалуйста, по этой ссылке http://fictionbook.ru/author/aliya_nurtdinova/500_aktualniyh_voprosov_po... и прочтите пункты 97 и 99. Здесь подробно написано, что работодатель вправе сделать в сложившейся ситуации, а что нет.

Предлагаю вам для начала написать письмо на имя генерального директора, где вы просите разъяснений в письменной форме по поводу сложившейся ситуации. Обязательно в письме укажите все подробности, кто (ФИО), в какой должности, что вам сказал, какого числа. И отправьте по почте заказным письмом с уведомлением. Себе оставьте копию письма. Копия этой бумаги и уведомление о вручении пригодятся в решении данного спора, если дело дойдет до суда.

Или же сразу обратиться за консультацией в ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА по месту жительства. Если вы проживаете в Сургуте, то по адресу ул. 30 лет Победы, 19.

С уважением, Надежда Денисенко!

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: