Комментировать

Здравствуйте! Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с 15.10.09 взяла ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 рабочих дней, и сразу после написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет (приказ еще не подписывала). Во время отпуска (ежегодного оплачиваемого) я заболела, могу ли я взять больничный, и оплатят ли мне его? Спасибо. (Екатерина)

Ответ:

Здравствуйте, Екатерина!

В соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Если вы заболели во время отпуска, то отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности, совпадающих с днями отдыха. Вы должны предупредить работников отдела кадров о том, что заболели и уходите на больничный. Не забывайте, что больничный должен быть оформлен как положено (наблюдение у врача + наличие листка о временной нетрудоспособности). Как больничный заканчивается, приносите листок о временной нетрудоспособности в отдел кадров и переписываете заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в соответствии с новой датой. Больничный должны оплатить.

С уважением, Надежда Денисенко.