Мир ДеткиноЕжегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком.
Добрый день, Надежда! Мой отпуск по уходу за ребенком заканчивается 8 мая 2010 года. После мне предлагают взять очередной отпуск, накопился за предыдущие годы, он заканчивается 8 августа 2010. На моем месте работает сотрудник по срочному договору. Не произойдет ли такое, что сотрудник окажется на бессрочном договоре и займет мое место. С уважением, Людмила.
Ответ:
Здравствуйте, Людмила!
В данном случае, если работодатель хочет на время вашего ежегодного отпуска оставить того же сотрудника, который вас замещал на время отпуска по уходу за ребенком, необходимо составить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору, где будут оговорены конкретные сроки. Если это не сделать, то произойдет то, чего вы опасаетесь - на одной должности окажутся два человека…
С уважением, Надежда Денисенко.