Комментировать

Здравствуйте. В феврале месяце я устроилась по срочному договору на время отсутствия основного работника. Мне говорили, что напарница должна уйти на пенсию и тебя переведут на её место, она ушла, а меня не переводят. Я сейчас в положении. Когда выйдет основной сотрудник, на место которого я пришла, мне не говорят. Как мне быть и что мне делать? (Юлия)

Ответ:

Здравствуйте, Юлия!

Вам остается только надеяться на понимание руководства. То, что не выполнили обещание, это только человеческая сторона вопроса. Юридически вы приняты на время отсутствия основного сотрудника и поэтому по его выходу с вами вправе расторгнуть трудовой договор (ст.261 ТК РФ).

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.